杭州五险一金怎么算

杭州五险一金的计算方法如下：

养老保险

单位缴纳比例：14%

个人缴纳比例：8%

总缴纳比例：22%

医疗保险 （含生育保险）：

单位缴纳比例：9.5%

个人缴纳比例：2%

总缴纳比例：11.5%

失业保险

单位缴纳比例：0.5%

个人缴纳比例：0.5%

总缴纳比例：1%

工伤保险

单位缴纳比例：0.5%-1.2%

个人无需缴纳

住房公积金

单位缴纳比例：10%-12%

个人缴纳比例：10%-12%

总缴纳比例：20%-24%

计算示例

假设某员工的月工资为5000元，按照上述比例计算：

养老保险

单位缴纳：5000元 × 14% = 700元

个人缴纳：5000元 × 8% = 400元

医疗保险（含生育保险）：

单位缴纳：5000元 × 9.5% = 475元

个人缴纳：5000元 × 2% = 100元

失业保险

单位缴纳：5000元 × 0.5% = 25元

个人缴纳：5000元 × 0.5% = 25元

工伤保险

单位缴纳：根据行业风险等级，假设为0.8%

个人无需缴纳

住房公积金

单位缴纳：5000元 × 12% = 600元

个人缴纳：5000元 × 12% = 600元

总缴纳金额

总缴纳金额 = 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 住房公积金

= 700元 + 475元 + 25元 + 600元 + 600元

= 1800元

因此，该员工每月需要缴纳的五险一金总额为1800元。

建议

了解政策：

不同年份的社保和公积金政策可能会有所不同，建议定期查看当地社保和公积金管理机构的最新通知。

核实比例：具体缴纳比例可能会因公司政策、行业风险等因素有所不同，建议向公司人力资源部门核实。

使用工具：可以使用在线五险一金计算器来简化计算过程，确保准确性。