调岗通知邮件怎么写
时间：
调岗通知邮件应当包含以下关键信息：
称呼 ：尊敬的员工姓名。调岗原因：
简述调岗的原因，如业务发展需要、岗位需求等。
调动详情
调动日期：
明确调动的起始日期。
原部门与新部门：指出员工将从哪个部门调动至哪个部门。
新岗位名称：说明员工将担任的新职位。
工作内容：概述新岗位的主要工作内容。
报到要求
报到日期：指定员工应到新部门报到的具体日期。
交接工作：要求员工在报到前完成原岗位工作的交接。
注意事项
薪资待遇：如有变动，需说明新岗位的薪资待遇。
旷工处理：如未按时报到，将按旷工处理，并可能面临自动离职的后果。
联系方式：
提供人力资源部或其他相关部门的联系信息，以便员工在有需要时进行咨询。
结束语：
感谢员工过往的贡献，并期待其在新岗位上继续努力。
签名：
人力资源部或相关部门负责人的签名及日期。
```
主题：关于岗位调动的通知
尊敬的[员工姓名]先生/女士，
根据公司业务发展需要，经公司研究决定，从[调动日期]起，将您从[原部门名称]调动至[新部门名称]。新的岗位是[新岗位名称]，工作内容包括[工作内容]。请您于[调动日期]当天到[新部门名称]报到。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢您的理解与配合，期待您在新岗位上取得更大的成就。
此致
敬礼
[公司名称]
人力资源部
[日期]
```
请根据实际情况调整邮件内容，并确保所有信息的准确无误。