无锡健鼎怎么离职
时间：
在无锡健鼎离职，应遵循以下步骤和注意事项：
提前通知
试用期内员工需要提前三天通知单位，试用期满后则需要提前三十天通知单位。
无论是否在试用期内，离职都需要提前通知单位，以便单位有足够的时间进行安排和准备。
书面离职申请
离职时应提交书面离职申请，明确离职日期和原因，并保留好相关证据，如邮件、短信等。
办理离职手续
离职手续包括归还公司财物、结清工资和办理离职证明等。
建议提前与人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体的离职流程和所需材料。
工资结算
单位应在员工离职当天或约定时间内结清工资。
如果单位扣发你的工资，可以到劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。
离职证明
离职后，单位应出具离职证明，以便员工办理后续就业手续。
如果档案还在或有领导的话，可以协商开具离职证明。
注意事项
离职过程中应保持冷静和礼貌，不要与单位发生不必要的争执。
离职后，应妥善保管离职证明等相关文件，以备将来需要。
建议你在离职前与单位充分沟通，确保离职流程顺利进行。如果有任何疑问或困难，可以寻求法律援助或咨询相关部门。